旭日ベトナム人材事業紹介
旭日ベトナムは、電気設備の施工管理やCADの仕事をしたいベトナム人と、未来に挑戦する日本の〈電気設備関連〉の企業様をマッチングさせ、両者が幸せになる環境づくりのお手伝いをし、両国の懸け橋となることを使命としています。
資格とスキル
ベトナム在住及び日本在住の電気・電子系、設計を学んだ高度外国人材（在留資格は「技術・人文知識・国際業務」）の中から、日本企業の建設現場で施工管理をしたい、社内でCADや設計をしたい優秀なベトナム人を募集します。日本語能力検定N3以上。
※なお、高度人材は、単純労働は認められていません。労働時間の規定・処遇が日本人と同様になります。
※勤務地は英語のスキルが高い場合など、日本やベトナム以外の場合もあります。
求人企業について
高度外国人材を雇用したい日本国内の電気・電子関連企業をご紹介いたします。日本人と同等あるいはそれ以上の水準の給与支給が条件で、外国人雇用に積極的で、当社による受け入れ基準をクリアした企業との面接に参加していただきます。
出国前オリエンテーション
本来、外国人を採用した後の技術的な教育は企業側で行うのが一般的です。旭日ベトナムでは、グループ会社であるサオマイジャパン（東京都世田谷区）と共に、内定後のビザ申請期間（3か月-6か月程度）を活用し、日本の電気設備の基礎知識と実務的な日本語学習のオリエンテーションを行います。
なぜ旭日ベトナムなのか？
採用までのながれ
エントリーフォーム
弊社の人材紹介事業・サービスに関するお問い合わせ、ご質問などは下記のフォームに必要事項等をご記入いただき、ご送信をお願いいたします。 追って、弊社担当者からご連絡いたします。
個人情報の取り扱いについて
はじめに、サオマイジャパン株式会社（以下、「当社」）は、個人情報を大切にする為、社員教育、個人情報に関する社内規定、DB（データベース）へのアクセス制御等、個人情報保護法の諸項目についての実施に努めています。